黟县民政局招聘殡仪管理工作人员公告
发布时间：2022-12-12 17:21:37 人气： 来源：未知
黟县民政局因工作需要，通过黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司招聘殡仪管理工作人员，现公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘殡仪管理工作人员1名。
二、招聘程序
（一）由派遣单位发布招聘公告
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3、男女不限，40周岁以下（1982年12月13日以后出生，条件优秀，可适当放宽年龄要求），适合男性；
4、大专及以上学历；
5、从事日常管理及殡葬事务工作，具有履行职责的身心条件和工作能力，工作认真扎实，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
6、要求熟练使用办公软件、办公系统；
7、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得报考的其他情形人员。
（三）报名和资格审查
1、报名时间：2022年12月13日至2022年12月19日；
上午8：00-12：00，下午2:30-5:30（周一至周五）
2、报名地点：设在黟县碧阳镇渔亭路山水同和售楼部隔壁黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司；
3、联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
4、报名时需如实提交以下个人信息：
（1）本人的身份证原件及复印件；
（2）学历证书的原件及复印件；
（3）近期一寸彩色免冠照片1张；
（4）户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明；
（5）退役军人需提供相关证明材料。
5、资格审查工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司对报名者进行初审，黟县民政局复审。对不符合报名资格条件的，取消相应环节资格。
（四）考试
1.考试方式。考试采取面试与技能测试相结合的方式进行。
2.面试。主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。面试设定最低分，面试成绩须达到65分以上（含65分）。
3.技能测试。主要测试计算机实际操作，满分为100分。
4.考试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
5.报考人员参加考试时需凭本人有效身份证件进入考场。不能按时参加考试的人员，取消其资格。
6.成绩合成。考生最终成绩按照面试（50%）与技能测试（50%）的合成成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员合成成绩相同的，选择面试成绩高者)。为确保应试人员素质，设定最低控制合格分数线为65分。
（五）体检和考察
体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报考人员自理。考察工作由黟县民政局组织进行。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序）
（六）聘用
1、对公告无异议人员，经体检合格的，确定为拟聘用人员由仁和公司委派到黟县民政局工作。
2、聘用人员入职手续由仁和公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位。
3. 试用期满，经考核不合格的，取消聘用。
三、薪酬待遇
薪酬待遇约5000-5500元/月（含基本工资、午餐补贴、工会福利、五险一金（包括单位缴纳部分）、考核奖等）。
黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司
2022年12月12日
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘殡仪管理工作人员1名。
二、招聘程序
（一）由派遣单位发布招聘公告
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3、男女不限，40周岁以下（1982年12月13日以后出生，条件优秀，可适当放宽年龄要求），适合男性；
4、大专及以上学历；
5、从事日常管理及殡葬事务工作，具有履行职责的身心条件和工作能力，工作认真扎实，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
6、要求熟练使用办公软件、办公系统；
7、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得报考的其他情形人员。
（三）报名和资格审查
1、报名时间：2022年12月13日至2022年12月19日；
上午8：00-12：00，下午2:30-5:30（周一至周五）
2、报名地点：设在黟县碧阳镇渔亭路山水同和售楼部隔壁黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司；
3、联系人：韩经理
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
4、报名时需如实提交以下个人信息：
（1）本人的身份证原件及复印件；
（2）学历证书的原件及复印件；
（3）近期一寸彩色免冠照片1张；
（4）户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明；
（5）退役军人需提供相关证明材料。
5、资格审查工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司对报名者进行初审，黟县民政局复审。对不符合报名资格条件的，取消相应环节资格。
（四）考试
1.考试方式。考试采取面试与技能测试相结合的方式进行。
2.面试。主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。面试设定最低分，面试成绩须达到65分以上（含65分）。
3.技能测试。主要测试计算机实际操作，满分为100分。
4.考试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
5.报考人员参加考试时需凭本人有效身份证件进入考场。不能按时参加考试的人员，取消其资格。
6.成绩合成。考生最终成绩按照面试（50%）与技能测试（50%）的合成成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员合成成绩相同的，选择面试成绩高者)。为确保应试人员素质，设定最低控制合格分数线为65分。
（五）体检和考察
体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报考人员自理。考察工作由黟县民政局组织进行。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序）
（六）聘用
1、对公告无异议人员，经体检合格的，确定为拟聘用人员由仁和公司委派到黟县民政局工作。
2、聘用人员入职手续由仁和公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位。
3. 试用期满，经考核不合格的，取消聘用。
三、薪酬待遇
薪酬待遇约5000-5500元/月（含基本工资、午餐补贴、工会福利、五险一金（包括单位缴纳部分）、考核奖等）。
黄山市仁和人力资源服务有限公司黟县分公司
2022年12月12日