安徽詹鸣律师事务所招聘工作人员公告

 
安徽詹鸣律师事务所委托黄山市仁和人力资源服务有限公司黄山区分公司招聘工作人员公告
 
 
因工作需要，安徽詹鸣律师事务所委托黄山市仁和人力资源服务有限公司黄山区分公司招聘行辅人员1名，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试、择优聘用；
二、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄在45周岁（1976年2月23日）以下，女性；全日制大专及以上学历，专业不限，有一定的计算机操作水平，能较熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
三、招聘岗位要求及报名方式
招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名地点、时间及个人信息的提交
1、报名地点设在屯溪区前园南路42号黄山市仁和人力资源服务有限公司。
联系人：汪主任
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
监督电话：0559-8530859
报名时间：2021年02月23日至 2021年 03 月4日。
上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。
报考者应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件；
2.学历、学位证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1张。
（二）资格审查
由黄山市仁和人力资源服务有限公司黄山区分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
四、面试（总分数100分）
1、对通过资格审查的考生进行面试，面试成绩保留至小数点后两位，不能按时参加面试的人员，取消其资格。
2、面试时间、地点：另行通知
3、为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
五、体检
1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2、聘用人员的体检标准参照基础入职体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
4、体检的费用由报考者承担。
七、协议签订
1、用工单位只与派遣公司签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
2、经考察合格的，确定为拟聘用人员，由派遣公司与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位工作。
八、薪酬待遇
1、试用期1个月，工资2000元/月）（含个人社保），单位缴纳五险。
2、试用期满经考核合格后月工资按如下标准发放，基本工资为2000元/月，考核工资200元/月（含个人社保）。
3、派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“社保”由用工单位每月支付给派遣单位，实发工资由派遣单位按月发放给派遣人员，代缴部分由派遣单位按月及时足额代为缴纳，派遣单位不得擅自克扣。
 
 
黄山市仁和人力资源服务有限公司黄山区分公司
                                    2021年02月23日