祁门县乡政府招聘劳务派遣工作人员

发布时间：2021-04-27 08:32:55 人气：来源：未知

祁门县乡政府委托黄山市仁和人力资源服务有限公司祁门分公司招聘劳务派遣工作人员公告

因工作需要，经研究决定，祁门县乡政府委托黄山市仁和人力资源服务有限公司祁门分公司面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣形式为祁门县4个乡镇招聘辅助工作人员，其中祁门县金字牌镇2名、祁门县平里镇2名、祁门县历口镇2名、祁门县渚口乡2名。具体工作岗位待上岗后由各个乡镇统一安排分配。
二、招聘程序
（一）由派遣公司发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
报名和资格审查工作由派遣公司组织，报名人员须具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3、具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，熟练使用计算机操作，服从工作安排，遵守各项工作纪律；
4、取得国家认可大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。
6、由黄山市仁和人力资源服务有限公司祁门分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（三）笔试（满分为100分）
对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方专门出题。笔试内容为综合知识，成绩占总成绩50%，笔试时间和地点确定后，由派遣公司通知考生。
（四）面试（满分为100分）
1、面试人员确定：根据岗位招聘人数，以笔试成绩从高分到低分初选，按照1:2的比例确定面试人员名单。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
2、面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上。
3、面试成绩保留到小数点后2位。面试由第三方专门出题，由派遣公司通知考生。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
（五）体检、考察
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检人员（如考生最终成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试成绩相同的,按面试成绩排序；如仍相同的则采取加试方式进行）。按照先体检后考察的顺序进行。
1、聘用人员的体检由派遣公司负责组织，体检参照公务员体检标准进行。
2、对体检出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
4、体检的费用由报考者自行承担。
5、考察工作按照祁门县各个乡镇有关规定进行。
（六）聘用
1、经体检合格的，确定为拟聘用人员由派遣公司委派到祁门县各个乡镇工作。
2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到祁门县各个乡镇工作。
三、协议签订
祁门县各个乡镇只与派遣公司签订劳务派遣协议，明确对派遣人员的日常工作、工资发放、管理费用等进行管理。
四、薪酬待遇
1、试用期2个月，试用期不合格的予以解聘，其他不适合担任乡镇工作情形的，予以解聘。
2、工资参照乡镇聘用政策执行，派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“社保一金”由祁门县各个乡镇每月支付给派遣公司，由派遣公司按月发放给派遣人员，派遣公司不得擅自克扣。
五、报名
（一）本次招聘采取现场报名方式进行。
报名地点设在祁门县双拥路祁门政务中心一楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口。
联系人：汪主任
联系电话：0559-2311968 ，18155911094（微信同步）
监督电话：0559-4505226
报名时间：2021年 04月15日至 2021年04月21日。
上午9：00—12：00，下午13：30—5：00（周一至周五）。
报考者应如实提交以下个人信息（原件审核无误后退回）：
1、本人的身份证复印件1份；
2、学历、学位证书复印件1份；
3、近期一寸彩色免冠照片1张；
4、提供无犯罪记录证明原件1份。
注意事项：
报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；

黄山市仁和人力资源服务有限公司祁门分公司
2021年04月14日